试析以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效

发布时间：2019-09-21 02:35

【摘要】：本文阐述了企业文化在中小企业人力资源管理中的重要作用,分析了中小企业人力资源管理现状,提出了以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的具体策略。要完善和规范企业人力资源管理体系;加强企业文化建设,树立企业良好的品牌形象;在实践中培养中小企业的特色文化。
【作者单位】： 西安思源学院商学院;
【分类号】：F272.92;F270

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