评析人力资源管理理论研究新成果——评《人力资源管理》

发布时间：2019-11-23 23:55

【摘要】：正在人力资源管理工作中,离不开人力资源管理理论的指导。我国属于人口资源大国,当前我国人力资源管理工作面临极大的挑战,工作复杂性极高,繁杂的工作领域及工作部门需要不同的人力资源管理理论作指导。我国人力资源管理理论还处于探索阶段,发展程度还不高,对于人力资源管理工作的指导作用还不强,很难有效提高人力资源管理水平。针对这一现状,我国相关领域学者进行了多方面的研

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 阎光才;;教师“身份”的制度与文化根源及当下危机[J];北京师范大学学报(社会科学版);2006年04期

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【共引文献】

相关期刊论文 前10条

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4 李敬W，

本文编号：2565174