“五位一体”的人才培养与开发
【参考文献】
相关期刊论文 前2条
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2 任其敏;;管控与提升人才当量密度指标 提高企业竞争力[J];中国电力教育;2010年35期
【共引文献】
相关期刊论文 前3条
1 周冰冰;;提升人才当量密度指标 提高企业竞争力[J];经营管理者;2013年28期
2 任莉;;加强企业人才培养 提升人才当量密度[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2014年08期
3 张天忠;;加强人才当量密度管理 提升员工队伍整体素质[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2014年12期
【二级参考文献】
相关期刊论文 前3条
1 万官泉;;基于人才队伍分类的供电企业人力资源管理措施探索[J];科技管理研究;2010年22期
2 李亚瑾;;企业文化建设在供电企业人力资源管理中的作用[J];科技情报开发与经济;2008年32期
3 龙灵;;基于人才队伍分类的供电企业人力资源管理措施探索[J];科协论坛(下半月);2010年12期
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
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2 卫荣凡,杨伦超,阳妮;以课程改革为核心 创新人才培养模式提升人才培养质量[J];广西商业高等专科学校学报;2004年03期
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5 王芳,印步华,兰蓉,刘大卫,杨海,高兰英,裴志华,黄健;企业需要什么样的人才——兼谈当前学校人才培养中存在的问题[J];教育发展研究;2005年09期
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相关会议论文 前10条
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相关重要报纸文章 前10条
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10 本报记者 崔楠;西北地区涉农高校人才培养迫在眉睫[N];内蒙古日报(汉);2013年
相关博士学位论文 前10条
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7 肖鹏燕;我国高校人才培养和劳动力市场需求的非均衡研究[D];首都经济贸易大学;2011年
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相关硕士学位论文 前10条
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4 韩文英;独立学院人才培养质量研究[D];贵州师范大学;2009年
5 范秀娟;我国本科应用型人才培养的探索和研究[D];兰州大学;2010年
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10 方向阳;高职院校人才培养质量评价研究[D];苏州大学;2007年
,本文编号:2567620
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