高校餐饮单位增强合同制职工主人翁意识的途径

发布时间：2019-12-04 15:29

【摘要】：合同制职工已日益成为高校餐饮队伍的主体,其工作好坏会影响学校稳定运行与和谐建设。文章以笔者所在单位为例,分析了高校餐饮单位的合同制职工的工作和生活等方面现状,提出了增强合同制职工的主人翁责任感和归属感的措施,具体一定的现实借鉴意义。

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

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【共引文献】

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