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基于心理契约的教师人力资源管理研究

发布时间:2020-01-26 02:33
【摘要】:本文以教职员工的心理契约和人力资源管理之间的关系,对高校的人力资源进行研究,着重讨论高校人力资源的现状、特点及原因,从而提出科学管理高校人力资源的相关建议,促进高校教师管理的改革。

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