贵州JDRY科技公司发展战略研究
发布时间:2020-03-27 09:05
【摘要】:贵州JDRY科技公司成立于2015年,在贵州省大力发展大数据产业的背景下,经历了2年的发展,公司有了一定的技术基础和业务积累,但也遇上了经营的瓶颈,主要表现在没有打造核心的产品、没有形成有效的市场手段和渠道方式、缺少长远规划和公司定位、缺乏科学管理和决策过程。JDRY公司迫切的需要对自身情况进行全面梳理和认知,以科学的方法论制定合适合理的发展战略,以帮助公司有目标有计划的稳步发展。本文主要从企业战略管理角度对JDRY公司的发展进行自身条件分析,包括公司内部管理、公司技术发展路线、公司产品定位及规划、公司市场营销策略等。同时运用PEST方法对公司的外部环境、行业环境进行系统分析,从行业角度和地域角度来思考公司发展中所遇到的机遇和威胁。结合对内外部因素的评估,通过SWOT分析JDRY公司可能采取的主要战略,再应用定量战略计划矩阵为备选战略进行评价分析,汲取对软件业成功企业以往经验的借鉴,最终帮助JDRY确立发展战略。综合评估合适JDRY公司的发展战略,将短期工作目标与长期发展目标结合起来,给予JDRY公司如何进行战略实施及控制的建议。
【图文】:
贵州大学工商管理硕士学位论文2014 年年初,贵州省人民政府印发《关于加快大数据产业发展应用若干政策的意见》、《贵州省大数据产业发展应用规划纲要(2014-2020)》,明确了大数据在经济社会中的战略地位,即带动宏观经济实现跨越发展,助推贵州成为大数据产业聚集地,并制定了阶段性发展规划,提出四大重点任务,六大重大工程,六大保障措施,增强产业带动能力,以推动全省实现经济转型发展的宏伟目标。同年 5 月,全国第一部信息基础设施法规《贵州省信息基础设施条例》颁布实施,它从规划建设、促进发展、保护监督等多方面做了详细的规范,为实现贵州省大数据产业跨越式发展保驾护航。一系列布局规划和政策措施的出台,为贵州省大数据产业精准定位明确了方向,也让贵州省在顶层设计方面走在了全国前列[6]。
大数据应用与创新十条》等多项政策,为入驻贵安的高新企业带来了很大的推动和便利。总体而言,贵州省政策上的对于 JDRY 公司的利好主要有以下几个方面:1、提供基础设施:对产业进行布局,推进创业园区的建设,支持园区孵化器的成长,吸引国内外大型企业的落户,形成良好的软件服务业发展环境;2、资金奖励扶持:企业获得一些重要高新资质认定的奖励,企业进行重点科技项目研发应用的奖励,企业获得专利、著作权、版权以及相关认定的奖励,企业科技成果转换落地的奖励,创建公共服务和公共平台的配套奖励;3、加强人才引进:对于省市级层面认定的大数据或高新人才配套系列的奖励制度,而且在人才的吸引上,通过人博会、推介会等网罗国内外的高新技术人才;4、配套服务体系:对高新技术企业的配套服务还包括对企业的创业培训、技术、市场交流组织,产学院联合,,建立联盟,引入金融服务机构等
【学位授予单位】:贵州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F49;F272
本文编号:2602748
【图文】:
贵州大学工商管理硕士学位论文2014 年年初,贵州省人民政府印发《关于加快大数据产业发展应用若干政策的意见》、《贵州省大数据产业发展应用规划纲要(2014-2020)》,明确了大数据在经济社会中的战略地位,即带动宏观经济实现跨越发展,助推贵州成为大数据产业聚集地,并制定了阶段性发展规划,提出四大重点任务,六大重大工程,六大保障措施,增强产业带动能力,以推动全省实现经济转型发展的宏伟目标。同年 5 月,全国第一部信息基础设施法规《贵州省信息基础设施条例》颁布实施,它从规划建设、促进发展、保护监督等多方面做了详细的规范,为实现贵州省大数据产业跨越式发展保驾护航。一系列布局规划和政策措施的出台,为贵州省大数据产业精准定位明确了方向,也让贵州省在顶层设计方面走在了全国前列[6]。
大数据应用与创新十条》等多项政策,为入驻贵安的高新企业带来了很大的推动和便利。总体而言,贵州省政策上的对于 JDRY 公司的利好主要有以下几个方面:1、提供基础设施:对产业进行布局,推进创业园区的建设,支持园区孵化器的成长,吸引国内外大型企业的落户,形成良好的软件服务业发展环境;2、资金奖励扶持:企业获得一些重要高新资质认定的奖励,企业进行重点科技项目研发应用的奖励,企业获得专利、著作权、版权以及相关认定的奖励,企业科技成果转换落地的奖励,创建公共服务和公共平台的配套奖励;3、加强人才引进:对于省市级层面认定的大数据或高新人才配套系列的奖励制度,而且在人才的吸引上,通过人博会、推介会等网罗国内外的高新技术人才;4、配套服务体系:对高新技术企业的配套服务还包括对企业的创业培训、技术、市场交流组织,产学院联合,,建立联盟,引入金融服务机构等
【学位授予单位】:贵州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F49;F272
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
1 刘积仁;;东软何以成功[J];企业文化;2015年10期
本文编号:2602748
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