智力资本、双元创新与企业绩效关系研究

发布时间：2020-08-04 14:15

【摘要】：受全球经济增速缓慢,外部环境日益复杂的影响,我国经济增长也面临换挡,产业结构急需调整的压力,而创新则是应对此次危机和挑战,提高竞争优势的关键。李克强总理在2018年3月5号召开的十二次全国人大四次会议上所做的政府报告中,“创新”和“改革”成为了该次报告的高频词。创新的本质就是对知识进行创造、重塑和再学习。而智力资本这一无形资源正是企业提升创新能力的关键因素。在企业的发展过程中,对智力资本的挖掘和积累是必要的,因为能够保持企业现存的技能、知识、能力和经营方式,保持现有市场的稳定地位,稳固当前的收益,同时在面对变化莫测的外部环境又能打破当前的固有技术方式进行创新,提高企业应对未来的生存能力。因此,本文将双元创新作为智力资本与企业绩效的中间桥梁,研究智力资本要素交互作用即人力资本与结构资本交互、人力资本与关系资本交互、结构资本与关系资本交互对企业绩效的影响,并探索双元创新的中介效应。本文首先梳理并总结了智力资本内涵、发展历程、构成要素以及双元创新内涵的相关文献;继而对智力资本、双元创新和企业绩效的相关理论进行了详细阐述,并在理论分析的基础上提出本文的研究假设;其次选取并整理了2014-2016年创业板上市公司数据,通过SPSS20.0和AMOS19.0对数据进行了详细分析,对本研究假设进行检验。最后得出本文研究结论:除人力资本与结构资本交互对企业长期绩效影响不显著外,智力资本要素间交互作用均对企业绩效产生积极的正向影响;双元创新在智力资本要素交互作用与企业短期绩效之间起部分中介作用,在人力资本与关系资本交互与企业长期绩效,结构资本与关系资本交互与企业长期绩效之间起部分中介作用。研究结论一方面推动和发展了智力资本与企业绩效之间的关系,另一方面帮助企业管理者如何更好的利用智力资本创造企业价值提供了相应的建议。
【学位授予单位】：华东交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F279.2;F273.1

【参考文献】

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本文编号：2780661