中山市石岐第一城小学教师绩效考核管理信息系统的分析与设计

发布时间：2020-11-04 17:52

　　 小学教师绩效信息化管理在学校有助于发挥教师在教学实践的主动性和创造性,更有利于提高学校的教学管理工作效率。为此设计一套教师绩效考核管理系统是非常必要的,本研究以中山市石岐第一城小学为研究对象,构建中山市石岐第一城小学绩效考核管理信息系统,解决小学教师日常考核过程中普遍存在的问题,提升绩效考核管理的效率。主要工作如下：(1)分析中山市石岐第一城小学绩效考核管理研究背景和意义,提出本文的主要内容和论文结构；(2)分析中山市石岐第一城小学绩效考核方法和主要考核流程,提出构建中山市石岐第一城小学绩效考核管理系统的功能性和非功能需求分析；(3)在中山市石岐第一城小学绩效考核管理需求分析的基础上,对系统进行了总体设计与功能模块设计,具体功能包括考核方案管理、考核计划管理、绩效考核、绩效公示、基础数据管理以及系统管理等。并且对系统数据库进行设计。(4)对论文进行了总结,并提出了本系统设计的不足之处。
【学位单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2015
【中图分类】：TP311.52
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 选题背景与意义
    1.2 研究和应用现状
    1.3 研究内容和主要工作
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 本人主要工作
    1.4 论文结构
第二章 系统需求分析
    2.1 业务需求分析
        2.1.1 业务描述
            2.1.1.1 现状分析
            2.1.1.2 系统建设目标
            2.1.1.3 改进后的业务描述
        2.1.2 系统目标
        2.1.3 绩效考核方法
        2.1.4 主要业务流程分析
            2.1.4.1 考核方案管理
            2.1.4.2 考核计划管理
            2.1.4.3 绩效考核
            2.1.4.4 绩效公示
            2.1.4.5 绩效投诉
            2.1.4.6 基础数据管理
    2.2 功能需求分析
        2.2.1 角色分析
        2.2.2 业务功能分析
    2.3 数据需求
        2.3.1 考核方案管理
        2.3.2 考核计划管理
        2.3.3 绩效考核
        2.3.4 绩效公示
        2.3.5 绩效投诉
        2.3.6 基础数据管理
        2.3.7 系统管理
    2.4 系统非功能需求
    2.5 本章小结
第三章 系统设计
    3.1 总体设计
        3.1.1 体系架构设计
        3.1.2 功能结构设计
    3.2 功能模块设计
        3.2.1 考核方案管理
        3.2.2 考核计划管理
        3.2.3 绩效考核
        3.2.4 绩效公示
        3.2.5 绩效投诉管理
        3.2.6 基础数据管理
        3.2.7 系统管理
    3.3 数据库设计
        3.3.1 数据库设计概述
        3.3.2 数据库概念设计
        3.3.4 数据库物理设计
    3.4 本章小结
第四章 总结与展望
    4.1 总结
    4.2 展望
参考文献
致谢

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5 ;[J];;年期

本文编号：2870411