从人力资源现状看中部地区乡镇医生公共卫生技能培训方式的完善——以安徽省某区为例

发布时间：2020-11-12 01:38

　　 公共卫生就医学卫生领域分类而言,是针对社会公众的健康预防措施。它有别于在医院进行的针对个人的医疗措施,是通过评价、政策发展和保障措施来从社会群体上预防疾病、延长人寿命和促进人的身心健康的一门学科,它的内容包括如疫苗接种,健康宣教,疾病预防和疾病控制等诸多方面。公共卫生工作的重点在社会基层,基层社区卫生服务中心和乡镇卫生院作为公共卫生一级预防工作的主要承担者,其医务工作者公共卫生专业技能的高低对工作成效的影响至关重要。本文拟以安徽某区县人力资源现状为例,通过分析某区乡镇医生公共卫生培训的基本情况和存在的问题,为我国中部地区今后进一步提高乡镇基层医生的素质技能提出个人的看法和建议。
【文章目录】：
一、我国公共卫生教育培训的意义
二、某区基本情况
三、人力资源现状与分析
    （一）社区卫生服务中心、乡镇卫生院专业公共卫生技术人员数量短缺，学历总体水平不高、专业结构不尽合理。
    （二）村卫生室乡村医生学历普遍较低，年龄老化，专业背景缺乏。
四、公共卫生教育培训现状及存在的问题
五、解决问题的个人建议

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本文编号：2880054