人力资源管理视角下的高校教师招聘

发布时间：2020-12-09 03:36

　　教师,是高校的核心资源,更是高校长远稳健发展以及培养优质人才的关键。因此必须高度重视教师队伍的建设工作,并且将其纳入到发展计划与战略中。教师招聘作为教师队伍建设的前提与关键,也需要展开详细全面地分析,才能引进高素质、优质的教师人才,实现招聘工作的高效化、科学化。 

【文章来源】：大众标准化. 2020年17期 第165-166页

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【文章目录】：
1 高校教师招聘工作的研究背景
2 人力资源管理视角下高校教师招聘存在的问题
3 高校教师招聘的有效策略
4 结语



本文编号：2906193