银行创新型绩效考核系统的设计与实现

发布时间：2020-12-09 15:48

　　人才资源作为银行的核心竞争力,近年受到银行加以重视,信息技术的闪入,基于网络的绩效管理体系也在发展和成熟。随着世界各地金融业管理水平的提升,银行由于人才管理的需求,亟需构建一个符合自己行业特点和专业特色的绩效管理信息系统,本文在需求分析的基础上,以先进的开发环境构建银行的绩效系统。本文详细阐述银行员工绩效考核管理系统的设计与实现,首先对信息系统设计与开发中所涉及到的相关技术进行阐述,主要涉及的技术包括jsp技术、SSH的架构以及MVC的设计模式等,这些技术体系将应用于员工绩效考核管理系统的设计与实现中。其次对系统的需求分析,主要是功能与性能方面的需求,并在需求分析的基础上对系统进行概要设计,主要包括系统层次的设计、系统主要模块和功能的设计,以及系统数据库的设计。然后对绩效考核管理系统进行详细设计,采用类图和时序图相互结合的方法,对系统的主要模块:业绩考核的分析模块、业绩账户的管理模块、考核指标的管理模块、业绩考核的报表模块、业绩考核的查询模块的具体设计过程进行了详尽的阐述。在此基础上对绩效考核管理系统的实现进行阐述,对每一个模块的界面以及界面的具体功能进行了详细的描述,包括业绩考核的分... 

【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    1.1 选题背景与意义
    1.2 国内外发展现状
    1.3 论文内容安排
第二章 相关理论概述
    2.1 J2EE架构概述
        2.1.1 J2EE概述
        2.1.2 J2EE关键技术
        2.1.3 J2EE的层次
    2.2 MVC开发模式
    2.3 MVC模式与J2EE开发
    2.4 本章小结
第三章 系统需求分析
    3.1 系统功能需求
        3.1.1 总体功能需求
        3.1.2 员工业绩查询功能需求
        3.1.3 员工业绩管理功能需求
        3.1.4 员工考核指标管理功能需求
        3.1.5 员工业绩报表功能需求
        3.1.6 员工业绩考核分析功能需求
    3.2 绩效考核管理系统性能需求
    3.3 绩效系统可行性分析
        3.3.1 经济可行性
        3.3.2 技术可行性
第四章 系统概要设计
    4.1 整体框架的设计
    4.2 表现层设计
    4.3 业务层设计
    4.4 持久层设计
    4.5 系统功能设计
        4.5.1 业绩考核的查询模块功能设计
        4.5.2 业绩考核账户管理模块功能设计
        4.5.3 业绩考核指标的管理模块功能设计
        4.5.4 业绩考核报表管理模块功能设计
        4.5.5 业绩考核分析管理模块功能设计
    4.6 数据库设计
    4.7 本章小结
第五章 系统详细设计与实现
    5.1 系统详细设计
        5.1.1 业绩考核查询功能的设计
        5.1.2 业绩账户管理功能的设计
        5.1.3 考核指标管理功能的设计、
        5.1.4 业绩考核报表功能的设计
        5.1.5 业绩考核分析功能的设计
    5.2 系统的实现
        5.2.1 业绩考核查询实现
        5.2.2 员工考核指标管理的实现
        5.2.3 员工业绩考核报表功能的实现
    5.3 本章小结
第六章 系统测试
    6.1 信息系统测试的目的
    6.2 信息系统测试的原则
    6.3 功能测试及测试结果
    6.4 性能测试及测试结果
    6.5 本章小结
结束语
参考文献
致谢
附件


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于UML系统建模的研究与实践[J]. 赵楠楠.  内江师范学院学报. 2009(04)
[2]面向对象软件工程中软件需求分析[J]. 赵玮.  山西师范大学学报(自然科学版). 2006(02)
[3]UML及面向对象的分析与设计的研究[J]. 屈喜龙.  计算机应用研究. 2005(09)
[4]基于WEB模式招投标决策系统的分析与研究[J]. 段爱玲,肖乐.  微机发展. 2004(11)
[5]基于J2EE的Web二次开发平台的设计与实现[J]. 向勇,常致全.  计算机与现代化. 2004(08)
[6]统一建模语言UML述评[J]. 邵维忠,梅宏.  计算机研究与发展. 1999(04)



本文编号：2907106