人力资源管理在行政管理中的应用

发布时间：2020-12-14 01:54

　　人力资源管理与行政管理存在紧密的联系,而人力资源是保障现代企业可持续稳定发展的关键。把人力资源管理科学融入到行政管理中,可提高企业管理的效率。但目前很多企业在人力资源管理方面仍有很多的不足,本文通过分析人力资源管理在行政管理中的重要性,并探究其更加有效的应用方式。 

【文章来源】：人力资源. 2020年12期

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【文章目录】：
人力资源管理在行政管理中的重要意义
    ●促进员工工作积极性
    ●减少工作损耗
    ●优化企业管理制度
人力资源管理在行政管理中有效应用对策
    ●增强对人力资源管理的重视
    ●完善企业文化
    ●利用统计学优化管理效率
    ●创建高素质的管理团队



本文编号：2915585