试论高校智慧图书馆的人力资源建设

发布时间：2020-12-27 19:25

　　在新时代环境中,智慧图书馆是我国图书馆未来的发展模式方向,其将是我国图书馆革新发展、转型前进的新型理念与新型实践。全方位探析智慧图书馆的发展及内在动力,以及其主要特征,融合我国各大高校图书馆的具体特点,促进各大高校图书馆的工作人员在思想观念以及工作技能等层面进行转变和提升。 

【文章来源】：劳动保障世界. 2020年05期

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、智慧图书馆的主要内涵及其发展
二、高校智慧图书馆的特点
    （一）图书馆服务对象的特殊性
    （二）对于信息资源的专业化要求更高
    （三）对于信息资源的个性化要求更高
三、高校智慧图书馆人力资源建设的策略
    （一）高校智慧图书馆工作人员要转变观念
    （二）高效智慧图书馆工作人员要具备新技能
    （三）高校智慧图书馆工作人员要提升对读者的重视程度
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代高校智慧图书馆人力资源建设研究[J]. 尹爱民.  黑河学刊. 2019(05)
[2]智慧图书馆情境感知服务内容设计研究[J]. 李慧,付莲莲,周玲元.  图书馆学研究. 2019(11)
[3]高校图书馆学生馆员团队建设与工作研究[J]. 黄少琴.  办公室业务. 2019(11)
[4]国外高校图书馆数字学术服务的个案研究[J]. 程文艳.  图书馆建设. 2017(11)

硕士论文
[1]智慧图书馆环境下馆员核心能力研究[D]. 郑怿昕.南京农业大学 2015



本文编号：2942339