海尔人力资源升级为小微生态赋能
发布时间:2021-01-02 05:38
<正>人单合一模式下,人力资源场景全方位升级。海尔全球化的布局、复杂的业务模式、庞大的运营体系对人力资源系统的高效运营带来极大的挑战,必须有强大的信息化系统提供保障。海尔以人单合一为核心,以用户需求为中心,基于互联网新技术,开放整合各类资源,构建了e-HR系统。海尔集团e-HR系统以技术平台为依托,经过持续迭代,逐步形成了以SAP为基础信息库、以小微e-HR增值平台为流程平台、以三步驱动及人单
【文章来源】:企业管理. 2020年01期
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、小微e-HR增值平台
1. 支持端到端、全流程管理
2. 灵活可定制,支持差异化需求
3. 互联互通,构建无边界的生态系统
二、人单酬可视化平台
1. 实现框架
2. 实现价值
三、三步驱动平台
1. 实现框架
2. 实现价值
本文编号:2952762
【文章来源】:企业管理. 2020年01期
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、小微e-HR增值平台
1. 支持端到端、全流程管理
2. 灵活可定制,支持差异化需求
3. 互联互通,构建无边界的生态系统
二、人单酬可视化平台
1. 实现框架
2. 实现价值
三、三步驱动平台
1. 实现框架
2. 实现价值
本文编号:2952762
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