支援护士抗击新冠肺炎的心理负荷及管理对策

发布时间：2021-01-04 04:23

　　目的:调查支援护士抗击新冠肺炎时承担突发疫情救护任务的心理负荷现状,并分析其与应对方式的相关性。方法:采用便利抽样方法,选取河南省某三级甲等医院抗击新型冠状病毒第一梯队支援护士68名。采用自行设计的一般资料调查表、护士版NASA任务负荷指数量表和简易应对方式问卷进行调查,采用Pearson分析心理负荷与应对方式的相关性。结果; 68名支援护士的心理负荷为（90. 29±11. 91）分,负荷感受为（59. 40±7. 55）分,自我评价为（30. 90±5. 92）分;应对方式中,积极应对为（1. 59±0. 26）分; Pearson相关性分析结果显示,支援护士的心理负荷与积极应对呈负相关（r=-0. 661,P <0. 001）,负荷感受与积极应对呈负相关（r=-0. 593,P <0. 001）,自我评价与积极应对呈负相关（r=-0. 573,P <0. 001）。结论:支援护士抗击新冠肺炎的心理负荷较高,护理管理者应评估支援护士心理负荷,建立鼓励机制和心理干预措施,为制定下一梯队选拔支援护士标准做参考。 

【文章来源】：齐鲁护理杂志. 2020年04期

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 方法
        1.2.1 问卷内容
        1.2.2 资料收集
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 支援护士一般资料
    2.2支援护士心理负荷及各维度得分
    2.3 支援护士应对方式得分
    2.4 支援护士心理负荷与应对方式的相关性
3 讨论
    3.1 支援护士工作心理负荷现状分析
    3.2 支援护士心理负荷与应对方式相关性分析
4 管理对策及建议
    4.1 建立应急储备人力资源库
    4.2 建立应急护士心理测评机制
    4.3 建立应激条件下的心理干预机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]首批抗击新型冠状病毒感染肺炎的临床一线支援护士的心理状况调査[J]. 徐明川,张悦.  护理研究. 2020(03)
[2]重症监护室护理中断事件现况及与护士心理负荷的相关性[J]. 刘佳微,张文光.  护理学杂志. 2019(19)
[3]三甲医院手术室护士心理弹性、情绪调节和心理负荷的相关性研究[J]. 李晨.  实用医药杂志. 2019(08)
[4]基于SCL-90量表的妇幼医院护士心理健康状况调查[J]. 张禹,张佳蕾.  中华现代护理杂志. 2019 (15)
[5]银川市三级甲等医院护士心理护理实施现状的调查与分析[J]. 虎倩,韩晶,高娟霞,马文,田云霞.  全科护理. 2019(10)
[6]ICU护士工作心理负荷与心理资本的关系[J]. 梁丽玲,SAK Lokuhetti,叶旭春.  中华现代护理杂志. 2019 (09)
[7]上海市部分医院护士工作心理负荷现状及其影响因素分析[J]. 邓娟,叶旭春,梁丽玲.  护理研究. 2019(03)
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[9]手术室护士工作压力、心理弹性与主观幸福感的关系研究[J]. 李大凤,袁作芝,周秋荣,宋丽君.  全科护理. 2018(16)
[10]护士工作压力应对方式量表的编制及信效度检验[J]. 任晓碧,戴一希,柯哲茜,项松英,李梦龙.  护理管理杂志. 2013(11)



本文编号：2956143