当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

Y市烟草专卖局(公司)激励机制研究

发布时间:2021-01-06 11:23
  Y市烟草专卖局(公司)作为事业单位和国有企业“合二为一”的特殊机构,在人力资源的管理模式上,基本还是按照计划经济体制的旧有方法,多是被动型、事务型的管理,在人力资源规划、职业发展通道、员工激励机制构建方面水平较低、起步较晚,且人才队伍的整体素质不高,学历层次、技能水平、工作能力等不太适应行业“卷烟上水平”的客观需要,对局(公司)的发展形成了阻力,因此,进一步完善激励机制,对实现Y市烟草持续稳定发展具有十分重要意义。在激励理论的基础上,本文对当前Y市烟草的组织结构、员工身份、管理干部分布、学历结构、技能人才、薪酬水平、近五年离职率等人力资源状况进行调研和分析,并通过梳理、诊断以往激励机制建设的历程,以问卷调查的形式调研员工需求、以个别访谈的形式了解员工想法,总结Y市烟草在激励机制建设过程中取得的成效,分析在晋升通道、薪酬福利、教育培训、绩效考核、企业文化五个方面存在的不足。在分析以上成因后,笔者最终从完善职业生涯发展通道(晋升激励)、建立人性化的薪酬福利机制(待遇激励)、创新教育培训形式和方法(培训激励)、提升绩效考核科学化水平(绩效激励)、推动企业文化建设(文化激励)、开展群众性科技创... 

【文章来源】:兰州大学甘肃省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

Y市烟草专卖局(公司)激励机制研究


图1?Y市烟草专卖局(公司)组织结构图??2、县级局(分公司)组织结构??

组织结构图,分公司,组织结构图,烟草专卖局


I?至--襄品;?,.呈??IJ?I....?...1?1?1?1?I…-‘--1?.......1?1.'…i?F* ̄■1??漏?lllillllllll??I?川?i?i?i?I?I?川?I??图1?Y市烟草专卖局(公司)组织结构图??2、县级局(分公司)组织结构??Y市烟草专卖局(公司)下辖县级局(分公司)组织结构如图2。??

员工队伍,管理干部,身份,职务


?Y市烟草专卖局(公司)激励机制研究??队伍总人数的8.1%。员工队伍身份结构如图3。??I?三之一n—-七?^?古-疏I???1*??/?1^^?\?□在编员工40.?7%??I?I??\?■聘用制员工51.2%?■??趁?\?/??V/?□劳务外包员工8.巧??图3员工队伍身份??2、管理干部分布??Y市烟草专卖局(公司)对管理干部的界定为:市局(公司)副科级职务W??上干部、县级局(分公司)副股级职务W上干部,目前,Y市烟草专卖局(公司)??共有管理干部85人,除1人为聘用制员工外,其他全部为在编员工,占全体员??工人数的16.8%。其中,处级职务干部(市局领导班子成员和同级非领导职务)??有5人,占员工队伍总人数的0.9%,平均年龄54.6岁;科级职务干部有41人,??占员工队伍总人数的8.1%,平均年龄42.3岁;股级职务干部有巧人,占员工队??伍总人数的7.7%,平均年龄28.6岁;其他员工421人,占员工队伍总人数的??83.2%,平均年龄33.4岁。结构如下图4。??I—?——?-?I?□处级干部0.?9%?(平??:均年驳54.6)??

【参考文献】:
期刊论文
[1]烟草公司基层组织人员激励问题探讨[J]. 丁建冰,蒋永明,唐杰,张文波.  人力资源管理. 2014(12)
[2]烟草公司基层组织人员激励研究文献述评[J]. 丁建冰,蒋永明,魏莉莉,张文波.  现代商业. 2014(32)
[3]加强烟草商业企业员工激励机制的策略[J]. 黄晓华.  现代企业教育. 2014(16)
[4]重庆烟草激励机制相关问题探析[J]. 董思彤.  重庆与世界(学术版). 2013(12)
[5]激励理论视野下的烟草公司员工激励体系建设策略探讨[J]. 农茺.  企业技术开发. 2013(13)
[6]浅谈如何创新烟草企业激励机制[J]. 柳晓琴.  东方企业文化. 2012(12)
[7]基于激励理论对烟草企业员工工作潜能开发的探讨[J]. 胡为明,曹润林,杨其刚.  价值工程. 2011(26)
[8]烟草商业企业员工激励机制研究[J]. 李广良.  现代商业. 2011(09)
[9]烟草行业企业管理中的员工激励机制构建初探[J]. 杨小勇.  科技致富向导. 2011(05)
[10]企业文化在烟草商业企业人力资源激励中的应用[J]. 李钊文.  广西烟草. 2008(11)

硕士论文
[1]合肥市烟草公司知识型员工激励体系构建研究[D]. 曹燕.安徽大学 2014
[2]乐平市烟草专卖局激励机制优化研究[D]. 余纯达.南昌大学 2014
[3]SG烟草公司员工激励机制研究[D]. 戴锋.苏州大学 2014
[4]烟草企业技能型人才激励机制研究[D]. 陈竞靖.贵州财经大学 2013
[5]滨河烟草公司员工激励机制构建研究[D]. 赵晋艺.兰州大学 2013
[6]H烟草集团中级管理人员激励体系改善研究[D]. 肖敏.云南大学 2012
[7]山东省烟农专业合作社运作机制研究[D]. 李秀燕.山东农业大学 2012
[8]中国寿险营销员激励机制探析[D]. 易兰亭.西南财经大学 2012
[9]烟草商业企业送货员绩效薪酬激励效果研究[D]. 程毅.重庆交通大学 2011
[10]构建三明烟草企业人力资本激励文化[D]. 张标银.华侨大学 2011



本文编号:2960480

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2960480.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户8bdbc***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com