江苏省就业质量指数测算与综合评价——《江苏省就业质量蓝皮书》节选

发布时间：2021-01-06 19:57

　　党的十九大报告明确提出,"要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业"。"提高就业质量"这一新目标的提出顺应了人民日益增长的美好生活需要,反映了我国当前经济转型升级对就业工作的新要求,对于保障和改善民生、实现经济社会协调可持续发展,具有十分重要的意义。江苏省人力资源和社会保障厅为落实党的十九大报告精神,为提高就业质量提供基础,联合南京大学成立"南京大学——江苏省人力资源和社会保障厅就业质量研究中心"开展就业质量指数测算与综合评价。并于2019年末发布全国首份省级就业质量蓝皮书,本文为《江苏省就业质量蓝皮书》节选。 

【文章来源】：中国就业. 2020,(02)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
就业质量评估方法
江苏省就业质量指数
    充分就业指数
    体面就业指数
    人力资本指数
    就业服务指数
    就业质量综合指数
江苏省就业质量综合评价



本文编号：2961170