基于三位一体的民族院校人力资源管理实践能力提升平台搭建研究
发布时间:2021-01-12 02:31
人力资源管理专业实践能力提升平台的搭建,有助于全面提升人力资源管理专业学生的专业核心技能,为实现学生的高品质就业奠定基础。本文以四川民族学院为例,提出构建基础技能实践+专业技能实践+综合技能实践三位一体的民族院校人力资源管理专业实践能力提升平台。
【文章来源】:现代营销(经营版). 2020,(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、问题的提出
二、三位一体的民族院校人力资源管理专业实践能力提升平台构建内容
(一)基础技能实践平台的搭建
(二)专业技能实践平台的搭建
(三)综合技能实践平台
三、三位一体的民族院校人力资源管理专业实践能力提升平台实施路径
(一)做好顶层规划与设计
(二)做好师资队伍建设
(三)改革教学思路和教学方法
结束语:
本文编号:2971962
【文章来源】:现代营销(经营版). 2020,(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、问题的提出
二、三位一体的民族院校人力资源管理专业实践能力提升平台构建内容
(一)基础技能实践平台的搭建
(二)专业技能实践平台的搭建
(三)综合技能实践平台
三、三位一体的民族院校人力资源管理专业实践能力提升平台实施路径
(一)做好顶层规划与设计
(二)做好师资队伍建设
(三)改革教学思路和教学方法
结束语:
本文编号:2971962
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