实行职业技能等级制度是新时代技能人才培养使用机制的一场革命
发布时间:2021-01-15 03:00
<正>2019年岁末,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,实行职业技能等级制度,推行社会化职业技能等级认定。会议指出,这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命,有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约,促进产业升级和高质量发展。的确,面
【文章来源】:职业. 2020,(20)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、以革命的方式创新技能人才培养使用机制
二、建立和发展市场化的技能人才评价机制
三、着力解决机制创新中的几个基础性问题
(一)适应新技术、新业态的发展,建立动态调整国家职业分类机制
(二)建立国家职业技能标准体系,并动态调整标准的内容
(三)建立统一的第三方专业评价机构的通用工作规范
(四)建立国家职业信息发布平台
本文编号:2978088
【文章来源】:职业. 2020,(20)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、以革命的方式创新技能人才培养使用机制
二、建立和发展市场化的技能人才评价机制
三、着力解决机制创新中的几个基础性问题
(一)适应新技术、新业态的发展,建立动态调整国家职业分类机制
(二)建立国家职业技能标准体系,并动态调整标准的内容
(三)建立统一的第三方专业评价机构的通用工作规范
(四)建立国家职业信息发布平台
本文编号:2978088
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2978088.html