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全国疾病预防控制机构人力资源发展现状分析

发布时间:2021-02-24 02:36
  目的分析全国疾病预防控制机构人力资源现状、存在的主要问题及制约其人力资源发展的因素,为疾控机构事业发展和人才队伍建设提供依据。方法以2010—2017年《中国卫生统计年鉴》相关数据为依据,对全国疾控机构人力资源情况进行分析。结果 2010—2017年全国疾控机构数量分别为3 513、3 484、3 490、3 516、3 490、3 478、3 481和3 456,机构数量变化不明显;各级疾控中心人员数量总体变化不大,但县级以下疾控中心人员数呈逐年递减趋势;卫生技术人员占疾控中心人员比例,2017年为74.5%,其他技术人员为7.7%,管理人员为7.3%,工勤技能人员为10.5%;全国每十万人口疾控中心人员配备从2010年的14.6人减少至2017年的13.7人,卫生技术人员配备从2010年的11.0人减少至2017年的10.2人。结论我国疾控机构人力资源总量不足,人员配置不平衡,应结合当前国家对公共卫生体系建设提出的改革发展思路,加强人才队伍建设,促进疾病预防控制事业的可持续发展。 

【文章来源】:中国公共卫生管理. 2020,36(02)

【文章页数】:4 页

【部分图文】:

全国疾病预防控制机构人力资源发展现状分析


2010—2017年全国各级疾控中心机构数及

人员,类别,比例,技术人员


2010—2017年,全国疾控中心卫生技术人员、管理人员、工勤技能人员和其他技术人员占总人数比例变化不明显。2017年,卫生技术人员占74.5%,工勤技能人员占10.5%,管理人员占7.3%,其他技术人员占7.7%。见图2。卫生技术人员占总人数的比例,县级以下疾控中心高于市级疾控中心,市级疾控中心高于省级疾控中心。2010—2012年,各级疾控中心卫生技术人员所占比例呈下降趋势,自2012年起各级疾控中心卫生技术人员所占比例呈缓慢上升趋势,且省、市级疾控中心上升幅度高于县级以下疾控中心。2017年省级和市级疾控中心中卫生技术人员所占比例分别为70.1%和75.6%,较2010年(67.5%和74.4%)分别增加了2.6%和1.2%,县级及其他疾控中心卫生技术人员所占比例较2010年下降了1.8%。见图3。

人员,比例,中卫


卫生技术人员占总人数的比例,县级以下疾控中心高于市级疾控中心,市级疾控中心高于省级疾控中心。2010—2012年,各级疾控中心卫生技术人员所占比例呈下降趋势,自2012年起各级疾控中心卫生技术人员所占比例呈缓慢上升趋势,且省、市级疾控中心上升幅度高于县级以下疾控中心。2017年省级和市级疾控中心中卫生技术人员所占比例分别为70.1%和75.6%,较2010年(67.5%和74.4%)分别增加了2.6%和1.2%,县级及其他疾控中心卫生技术人员所占比例较2010年下降了1.8%。见图3。2.2.2 卫生技术人员构成

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本文编号:3048645

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