我国优秀运动员流动机制优化研究

发布时间：2021-02-23 12:11

　　研究着眼于提高我国优秀运动员人才资源的配置效率,诠释了我国优秀运动员流动机制和机制运行的影响因素,在客观评价其历史作用的基础上,解析了我国优秀运动员流动机制运行的现实问题与改进策略,得出如下结论及建议：1.我国优秀运动员流动机制采取的是自我实施和强制实施相结合的方式。其构造包括各方行为人、“游戏”规则、利益分配方式。载体包括调节机制的杠杆、相关政策及管理的组织和机构。具有解决区域间优秀运动员结构性失衡的矛盾、降低运动员流动过程中的交易费用、促进人才引进方竞技水平的提高与保持、承认投入主体的投入价值等功能,目标指向是人才流动合理、兼顾公平和配置效率。2.我国优秀运动员流动机制运行的影响因素包括行为人的主观比较感觉、选择策略及利益分配方式和激励机制、补偿机制的效用。3.我国优秀运动员流动机制的运行促进了资源的优化配置、调动了相关方的参与热情、规范了运动员流动过程并降低了监管成本、为我国竞技体育事业的起步和发展做出了贡献、拓宽了运动员的就业渠道、实现了运动员由“体制人”到“社会人”的有机过渡、促进了我国优秀运动员培养观念的转变。4.利益主体分化、运动员人力资本产权分割复杂、政策导向变化及执行... 

【文章来源】：北京体育大学北京市 211工程院校

【文章页数】：148 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 前言
    1.1 研究背景与选题依据
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 选题依据
    1.2 相关概念的界定与辨析
        1.2.1 优秀运动员
        1.2.2 运动员流动
        1.2.3 机制
    1.3 研究边界的限定
2 国内外文献研究综述
    2.1 运动生涯阶段我国优秀运动员流动机制的相关研究
        2.1.1 国内的相关研究
        2.1.2 国外的相关研究
    2.2 职业变迁阶段我国优秀运动员流动机制的相关研究
        2.2.1 国内的相关研究
        2.2.2 国外的相关研究
    2.3 总体评述
3 研究的目的、意义与研究的主要内容
    3.1 研究目的
    3.2 研究意义
        3.2.1 研究的理论意义
        3.2.2 研究的实践意义
    3.3 研究的主要内容
4 研究对象、研究方法与技术路线
    4.1 研究对象
    4.2 研究方法
        4.2.1 文献资料法
        4.2.2 调查法
        4.2.3 案例分析法
        4.2.4 文本分析法
        4.2.5 观察法
    4.3 技术路线
5 分析与讨论
    5.1 我国优秀运动员流动发展历程与职业变迁的原因
        5.1.1 我国优秀运动员流动的发展历程
        5.1.2 我国优秀运动员发生职业变迁的原因
    5.2 我国优秀运动员流动机制诠释
        5.2.1 我国优秀运动员流动机制的构造
        5.2.2 我国优秀运动员流动机制的功能
        5.2.3 我国优秀运动员流动机制的载体
        5.2.4 我国优秀运动员流动机制的目标指向
        5.2.5 我国优秀运动员流动机制的作用机理
        5.2.6 我国优秀运动员流动机制运行的影响因素
    5.3 我国优秀运动员流动政策与制度的历史演进与解析
        5.3.1 两次计分政策的历史演进与发展解析
        5.3.2 协议计分政策、协议计分“西部政策”的历史演进与发展解析
        5.3.3 运动员注册制度与双重注册制度的历史演进与发展解析
        5.3.4 奥运会积分计入全运会的计分政策历史演进与发展解析
        5.3.5 我国优秀运动员向社会流动相关政策的历史演进与发展解析
    5.4 我国优秀运动员流动机制的历史作用
        5.4.1 运动生涯阶段我国优秀运动员流动机制的历史作用
        5.4.2 职业变迁阶段我国优秀运动员流动机制的历史作用
    5.5 我国优秀运动员流动机制运行的现实问题
        5.5.1 运动生涯阶段我国优秀运动员流动机制运行的现实问题
        5.5.2 职业变迁阶段我国优秀运动员流动机制运行的现实问题
    5.6 我国优秀运动员流动机制运行的优化策略
        5.6.1 运动生涯阶段我国优秀运动员流动机制运行的优化策略
        5.6.2 职业变迁阶段我国优秀运动员流动机制运行的优化策略
6 研究结论与建议
    6.1 研究结论
    6.2 研究建议
7 研究的不足与展望
    7.1 研究的不足
    7.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国体操运动员退役后就业状况调查研究[J]. 邸洁.  体育文化导刊. 2014(11)
[2]全运会政策执行中的利益博弈——基于利益相关者视角的分析[J]. 张建会,钟秉枢.  武汉体育学院学报. 2014(11)
[3]重庆市退役运动员转型方向的影响因素分析[J]. 易军,郝晨,刘显忠,李燕辉.  山东体育科技. 2014(05)
[4]全运会竞赛制度变迁方向探索[J]. 崔旭艳.  广州体育学院学报. 2014(04)
[5]我国退役运动员劳动就业权的理论探析[J]. 赵红娟.  西安体育学院学报. 2014(05)
[6]优秀运动员退役再就业政策观念研究[J]. 祁靖,李静波.  山东体育科技. 2014(03)
[7]我国运动员退役安置政策变迁分析[J]. 陈岩.  体育文化导刊. 2013(12)
[8]我国专业运动员对薪酬现状的认知情况分析[J]. 崔国文,邹月辉.  成都体育学院学报. 2013(08)
[9]高水平运动员退役后职业教育模式研究[J]. 肖秀显,周文军.  广州体育学院学报. 2013(01)
[10]我国运动员退役安置政策的演变[J]. 戚雪枫,冯晓露.  体育文化导刊. 2012(11)

博士论文
[1]基于机制优化设计的我国优秀运动员流动问题研究[D]. 陈静.天津大学 2012
[2]中国义务教育经费保障机制研究[D]. 陈静漪.东北师范大学 2009
[3]退役运动员生存与发展理论实践研究[D]. 叶乔波.中共中央党校 2007

硕士论文
[1]关于我国退役运动员体育职业培训现状与发展对策研究[D]. 李玺.湖南师范大学 2009
[2]职业运动员人力资本产权制度安排[D]. 王永荣.北京体育大学 2007
[3]福建省运动员退役就业的现状分析与对策研究[D]. 刘国涛.福建师范大学 2005



本文编号：3047568