浅析事业单位人事档案信息化管理问题

发布时间：2021-03-03 00:26

　　随着互联网技术的快速发展,信息化管理已广泛应用于我国事业单位人事资料档案管理工作中。选择性使用数字信息化的人事档案资料管理方式,创建满足当前时代要求的信息化档案管理平台具有重要积极作用。本文通过分析事业单位在互联网信息技术蓬勃发展的背景下,如何更好的开展人事档案资料管理工作,从根本上解决事业单位人力资源资料信息管理存在的问题,为其工作开展提出相关应用策略措施。 

【文章来源】：兰台内外. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、信息化人事档案管理综合论述
二、事业单位人事档案的信息化管理存在的局限性
    1. 重视程度不够，有待增加专业人才数量
    2. 设备更新速度慢，缺乏技术创新
    3. 管理制度不完善，管理系统构建不及时
三、加强事业单位人事档案信息化管理的措施分析
    1. 重视人事档案信息化管理，实现专业人才有效培养
    2. 及时更新人事档案管理系统，从根本上落实好技术创新
    3. 建立完善健全的人事档案资料管理制度，增强风险监控
四、总结



本文编号：3060235