优化新员工岗前培训，助推医院人力资源管理

发布时间：2021-03-16 14:04

　　新员工岗前培训,是医院提高医务人员综合素质和医疗水平的重要途径。本文简要探讨了岗前培训对于医院的重要意义,并提出相关的培训策略,从而促进新员工尽快适应新的工作环境,为医院的发展贡献一份力量。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(10)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
新员工岗前培训的重要意义
    ●医院发展的需求
    ●有助于新员工快速适应新岗位
    ●提高新员工的职业素养
    ●反应层
    ●学习层
    ●行为层
    ●结果层


【参考文献】：
期刊论文
[1]新员工岗前培训在医院人力资源管理中的探讨[J]. 张丽.  财经界(学术版). 2019(23)
[2]医院人力资源管理中新员工岗前培训的实践与创新分析[J]. 周晓红.  中西医结合心血管病电子杂志. 2019(31)



本文编号：3086163