当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

浙江省J市县级教师进修学校培训能力及其影响因素研究

发布时间:2021-03-29 03:40
  “教师是教育改革成败的关键”,如果“没有教师的协助及其积极参与,任何(教育)改革都不会成功”①。1972年5月,联合国教科文组织出版《学会生存——教育世界的今天和明天》一书后,职后教育、继续教育和终身学习便逐渐发展起来。《国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020年)》提出国家财政性教育经费支出将在2012年达到国内生产总值的4%;教师继续教育从业人员年参与率达到50%。此外,《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》也明确提出在今后5年内对全国1000多万教师进行每人不少于360学时的全员培训。可见,教师专业发展、教师优先发展及教师终身学习已经成为教育事业长足发展的基点。然而,随着时代的变革、教育领域的不断创新、区县政府教育管理的转型、学校办学自主化的推进以及竞争性教师研修市场的形成,在教师专业发展过程中担任关键角色的县级教师进修学校却面临着“作用被淡化、业务被分化、功能被弱化、地位边缘化”的困境,并且“无用论”、“粗放型”、“脱离实践”和“负向功能”等质疑也一直充斥于教师培训行业。因此,县级教师进修学校如何才能更好的发展教师职后教育、终身教育?培训能力是学校发展的关键。教... 

【文章来源】:浙江师范大学浙江省

【文章页数】:128 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

浙江省J市县级教师进修学校培训能力及其影响因素研究


图1.2?“社会支持”维度高低分组的比较差异图??表1.?2?社会支持项目分析摘要??

项目分析,维度,教师进修学校,观察值


??示如图1.3。项目分析结果表明(表1.3),教师进修学校培训能力影响因素的资??金状况中的4个项目均达到统计显著性水平(P<0.001),即均具备良好的区分能??力,故进入下一步的探索性因素分析之中。??前27%?高?丨18分以上?i????观察值?分?丨受试者(1)?:?ri ̄s-??组?::?j?个低??18分二:二:二???题组??中间?46%?I,A?^??14]7?的观察值?一^亡J??I?一?I?的金??13?分??差状??后27%?低?丨13分以下?|?|?异?g??观察值?分?丨受试者(2)丨?M??组?〖?-f??图1.3?“资金状况”维度高低分组的比较差异图??表1.?3资金状况项目分析摘要??项目?组别?均值?标准差?T值??Q9_5?高分组?4.83?.384?7.627…??低分组?3.34?.974??Q9_6?高分组?4.52?.688?11.214…??低分组?2.31?.806??Q9_7?高分组?4.66?.553?11.569***??低分组?2.28?.960??Q98?高分组?4_76?.577?5.198***??低分组?3.41?1.268??备注:*P<.05;?**P<0.01;…P<_001??(3)人力资源??J市县级教师进修学校培训能力影响因素人力资源”高低分组的比较差异图??示如图1.4。项目分析结果表明(表1.4),教师进修学校培训能力影响因素的社??会支持中的5个项0均达到统计显著性水平(P<0.01),即均具备良好的区分能??力

项目分析,人力资源,教师进修学校,维度


(4)制度建设??J市县级教师进修学校培训能力影响因素制度建设”高低分组的比较差异图??示如图1.5。项目分析结果表明(表1.5),教师进修学校培训能力影响因素的社??会支持中的4个项目均达到统计显著性水平(P<0.001),即均具备良好的区分能??力,故进入下一步的探索性因素分析之中。??30??

【参考文献】:
期刊论文
[1]县级教师进修学校发展历史模式溯源[J]. 吴飞,田奇述.  福建教育学院学报. 2016(03)
[2]“治理”视域下“县级教师进修学校”发展路径建构[J]. 马永全.  黑龙江高教研究. 2015(12)
[3]全员培训背景下的县级进修学校培训能力分析——以浙江省J市为例[J]. 吴惠强.  教育研究. 2015(06)
[4]区县教师教育机构的发展定位与战略转型[J]. 李源田,崔延强.  教师教育学报. 2014(01)
[5]区县教师教育机构的发展定位与战略转型[J]. 李源田,崔延强.  教师教育学报. 2014(01)
[6]县级教师进修学校功能弱化与重构[J]. 高江海.  中小学教师培训. 2014(01)
[7]县级教师进修学校管理模式的标准化建设[J]. 朱晓颖.  教育教学论坛. 2013(52)
[8]福建省县级教师进修学校发展组织保障浅析[J]. 张平忠.  福建教育学院学报. 2013(06)
[9]县级教师进修学校师资队伍建设思考——基于福建省的调研[J]. 赵素文,范光基,徐毅明,蔡丽红.  中小学教师培训. 2013(10)
[10]教师培训专业化现状及发展路线图——从“国培计划”的实践误区说起[J]. 闫寒冰,魏非,李宝敏.  现代远程教育研究. 2013(05)

博士论文
[1]面向混合式研修的教师培训机构能力成熟度模型研究[D]. 魏非.华东师范大学 2016
[2]教师核心能力发展与教师管理模式变革的研究[D]. 朱超华.华南师范大学 2006

硕士论文
[1]县级教师进修学校生存现状与对策研究[D]. 陈渊远.山东师范大学 2014
[2]福建省各级教师进修院校发展研究[D]. 蔡丽红.福建师范大学 2009
[3]社会转型期县级教师进修学校职能弱化研究[D]. 李金辉.东北师范大学 2008
[4]县级教师进修学校职能转变中的问题研究[D]. 张学证.西南大学 2008
[5]专业化进程中县级教师进修学校的问题与对策[D]. 曹亚华.南京师范大学 2007
[6]地方教师培训管理有效性研究[D]. 罗小华.四川师范大学 2007
[7]县级教师进修学校的生存困境与管理策略[D]. 解国祥.南京师范大学 2005
[8]当前教师进修学校存在的问题与出路[D]. 李建江.江西师范大学 2004



本文编号:3106830

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3106830.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户0a6b3***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com