基于动态环境下的企业战略变革研究

发布时间：2021-04-13 09:36

　　当前,企业环境正在发生日趋复杂、不可预测的动态变化,形成了与传统竞争环境完全不同的新局面,这使得我们必须研究在这种新的动态环境下企业行为的变化。为了协调企业与环境之间的适应性关系,有效管理不确定环境下的有机系统,当企业环境发生变化时,必定要求我们重新考虑战略管理的相关问题,也势必将对原有战略的转变提出新的要求。战略变革正是对动态环境挑战的回应,它是企业与动态环境相结合的产物。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(中旬刊). 2020,(08)

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【文章目录】：
1 动态环境背景
2 动态环境下战略变革的主要影响因素探析
    2.1 企业核心竞争力
    2.2 企业家的行为倾向
    2.3 企业文化
3 动态环境下的战略变革应对策略
    3.1 建立竞争情报系统
    3.2 构建企业动态能力
    3.3 建立战略性人力资源管理
    3.4 培养学习力
    3.5 持续创新
4 动态环境下战略变革的实施过程中应注意的事项
    4.1 直面不确定性的现实并设定战略变革的基调
    4.2 增强企业的战略弹性



本文编号：3135058