电力企业技能人才培训的制约因素及其实现路径

发布时间：2021-04-25 23:23

　　制约电力企业技能人才培训的因素有很多,比如说政府法律部法规的影响、人才培训观念的影响、培训模式和培训力度的制约,针对这些因素可以从制度、管理、培训三个方面着手。本文就浅谈电力企业技能人才培训的制约因素及其实现路径。 

【文章来源】：冶金管理. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、我国电力企业技能人才培训的制约因素
    （一）政府法律部法规的影响
    （二）人才培训理念影响
    （三）培训模式的制约
    （四）培训约束力度不够
二、电力企业技能人才培训新路径
    （一）完善培训平台的建设
    （二）做好培训需求工作和发展规划
    （三）创新电力企业管理制度
    （四）管理意识和观念的创新
三、结束语



本文编号：3160279