第八师石河子市疾病预防控制机构人力资源分析

发布时间：2021-05-05 16:13

　　目的了解第八师石河子市疾控机构卫生人力资源现状及分布情况,为政府部门制订疾控机构人力资源的合理规划提供客观依据。方法 2018年对第八师石河子市范围内的15家疾控机构卫生人力资源进行普查和统计分析。结果第八师石河子市15家疾控机构共计249名在职员工。卫生技术人员占总数的89.56%。师团两级在职人员中,40～49岁年龄组占总人数的比例最大,其次为≥50岁年龄组。≥40岁人员占总人数的81.53%。其中,团场疾控中心40～49岁年龄组和≥50岁年龄组分别占总数的46.74%和42.93%,团场疾控机构人员年龄普遍较大,年龄问题比较突出。所有职工中,大专学历占比最大。团场疾控中心职工学历比例最大的为大专和中专,本科仅占10.87%,石河子市疾控中心以本科为主,占80.00%。师团两级疾控机构职工职称分布以中级和初级为主。结论师市疾控机构人力资源有待于进一步合理配置,完善人员准入制度,重视人才培养工作,加大业务培训力度,提升专业技能,落实相关工作待遇,加强疾控队伍建设。 

【文章来源】：中国公共卫生管理. 2020,36(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
    1.3 统计分析
2 结果
    2.1 基本情况
    2.2 年龄构成
    2.3 学历构成
    2.4 职称构成
3 讨论
4 建议与对策
    4.1 重视人才培养工作,加大业务培训力度,提升专业技能
    4.2 合理配置人力资源,完善人员准入制度,补充专业人员
    4.3 落实相关工作待遇,加强疾控队伍建设,确保科学发展


【参考文献】：
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本文编号：3170190