基于打造适应产业发展的“技能人才大军”的路径探讨

发布时间：2021-05-14 20:37

　　培养造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍,是加快产业转型升级、提高企业产品核心竞争力和自主创新能力的人力资源保障。全球经济长周期深度调整、产业转型升级新时期,必须围绕经济高质量发展、"制造强国"建设内在要求和工业4.0发展趋势,以产业规划引领方向、以渠道贯通扩大规模、以产教融合优化结构、以平台建设提升素质、以正向激励改进环境,提升培养、培训的针对性、实效性、规模性,打造适应产业发展的"技能人才大军"。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(01)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、以产业规划引领方向
二、以渠道贯通扩大规模
三、以产教融合优化结构
四、以平台建设提升素质
五、以正向激励改进环境


【参考文献】：
期刊论文
[1]日本应用型人才培养及对中国教育的启示[J]. 陈要勤,岡田昭人.  教育与职业. 2018(19)
[2]战略性新兴产业高技能人才培养的国际比较研究[J]. 刘福满,于飞,苏欣.  税务与经济. 2018(03)



本文编号：3186289