基于评分体系的人力资源招聘系统设计与实现

发布时间：2021-05-15 14:37

　　随着经济的高速发展,人才的流动也越来越频繁。互联网的普及为招聘领域的发展开启了新的里程碑,随着WEB信息系统的推广和普及以及互联网信息技术的进步与成熟,互联网系统已成为企业人力资源管理中不可或缺的一环,在线招聘系统实际上就是互联网上的人力资源供需见面会,它是一个具有人际交互功能的人力资源信息系统。现代的人才资源管理是企业在日趋激烈的商业竞争中立于不败之地的根本保证。但是只是从网络上得到应聘者的求职信息仅仅只是招聘的第一步,最重要的是怎样才能用最少的时间和精力从茫茫的简历中发现最需要的人才;企业在收到简历时怎么对人才进行辨别;如何对应聘者的简历进行有效的评判,是现今招聘工作中最难以解决的问题。因此本论文主要介绍的是借助日益成熟的互联网技术设计了一个可以让企业针对已经投递简历的应聘者进行有效筛选的平台。本系统旨在降低企业的人力成本,提高企业的招聘效率。并且本系统区别于其他招聘系统的关键在系统的评分项目,该项目能针对应聘者简历内容进行有效的评分,最终以达到降低员工的流失率的目的。本文主要是基于J2EE架构上,针对企业的需要,充分认识到了企业对于应聘者的需求,采用Eclipse作为开发工具,并... 

【文章来源】：湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容
第2章 J2EE及系统所用相关技术概述
    2.1 J2EE概述
        2.1.1 J2EE分层结构
    2.2 MVC设计模式
        2.2.1 MVC的定义
        2.2.2 MVC的工作原理
    2.3 Spring框架
    2.4 Hibernate框架
    2.5 jQuery介绍
    2.6 Mysql数据库体系
    2.7 本章小结
第3章 系统需求分析
    3.1 人力资源招聘系统概述
        3.1.1 人力资源招聘系统背景
        3.1.2 人力资源招聘系统描述
    3.2 可行性分析
    3.3 性能需求分析
    3.4 功能性需求分析
    3.5 本章小结
第4章 系统设计
    4.1 系统模块
    4.2 系统设计原则
    4.3 分层架构设计
    4.4 招聘方模块
        4.4.1 简历管理模块
        4.4.2 简历导入
        4.4.3 评分管理
        4.4.4 老员工管理
    4.5 管理者功能模块
        4.5.1 字典表管理
        4.5.2 用户管理
        4.5.3 菜单管理
        4.5.4 角色管理
        4.5.5 权限管理
    4.6 数据库设计
        4.6.1 实体描述
        4.6.2 联系描述
        4.6.3 数据库表设计
    4.7 本章小结
第5章 系统实现
    5.1 系统运行环境
    5.2 页面文件
    5.3 系统登录界面
    5.4 评分管理功能
    5.5 老员工管理功能
    5.6 系统测试
        5.6.1 模块测试
        5.6.2 单元测试
        5.6.3 功能测试
    5.7 本章小结
结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]一种基于MVC设计模式的开发框架[J]. 俞新凯,曾光辉,毛敏.  软件导刊. 2015(06)
[2]Struts2、Spring和Hibernate框架技术分析[J]. 崔妍.  硅谷. 2013(20)
[3]基于分层架构的WEB系统框架分析[J]. 窦文琦,孙士学.  电脑知识与技术. 2013(24)
[4]基于J2EE架构的信息安全应急预案管理系统研究与实现[J]. 吕雪,凌捷.  计算机工程与设计. 2013(04)
[5]浅谈MVC框架模式[J]. 罗丽娟,陈永政.  科学咨询（科技·管理）. 2013(02)
[6]扩展Spring MVC模块的Web应用[J]. 廖福保.  实验室研究与探索. 2012(10)
[7]基于MVC模式下企业人员管理系统研究[J]. 庞春辉.  经营管理者. 2012(17)
[8]基于MVC的企业资源管理系统构建研究[J]. 任全玉.  中国商贸. 2012(21)
[9]基于Spring MVC及MyBatis的Web应用框架研究[J]. 徐雯,高建华.  微型电脑应用. 2012(07)
[10]基于时间概率代价进程代数的Web服务组合建模和分析[J]. 肖芳雄,李燕,黄志球,曹子宁,陈哲,范大娟.  计算机学报. 2012(05)

硕士论文
[1]基于MySQL复制技术的数据库集群研究[D]. 韦一鸣.杭州电子科技大学 2014
[2]基于Struts+Spring+Hibernate框架的编目管理系统的研究与实现[D]. 李倩倩.中国地质大学（北京） 2013
[3]基于J2EE的招聘求职系统设计与实现[D]. 马韵晓.电子科技大学 2012
[4]基于Struts-Spring-Hibernate框架的企业培训管理系统的设计与实现[D]. 王雪.吉林大学 2012
[5]基于JSP的四川师范大学学生就业信息系统的设计与实现[D]. 褚应.电子科技大学 2011
[6]基于J2EE框架的会计信息系统的设计与实现[D]. 龚涛.华中科技大学 2010
[7]招生就业系统的设计与实现[D]. 赵国志.山东大学 2009
[8]基于Struts和Hibernate的管理信息系统研究与实现[D]. 巩丽丽.中国海洋大学 2008
[9]基于J2EE的客户关系管理系统的设计与实现[D]. 陈尚松.浙江大学 2008
[10]基于J2EE平台的轻量级框架的应用研究[D]. 刘昆.武汉理工大学 2008



本文编号：3187812