事业单位人力资源危机的预警管理研究

发布时间：2021-07-09 06:34

　　事业单位人力资源危机的预警管理模式可以实现对传统人力资源管理体系的优化,具有深远影响。本文在了解人力资源危机预警管理重要意义的基础上,对人力资源危机的预警管理手段进行了详细分析,希望能够对相关工作的开展提供理论支持。 

【文章来源】：现代经济信息. 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、事业单位人力资源危机管理预警管理的作用
二、人力资源危机的预警管理的策略与方法
    1.构建良好的内部管理
    2.关注人力资源管理体系的重构与完善
    3.强化内部文化建设
三、基于平衡记分卡的人力资源危机预警管理
    1.应用路径
    2.具体应用
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]解析企业人力资源危机的感知及防范措施[J]. 唐幼雷.  冶金管理. 2019(03)
[2]如何构建供电公司人力资源危机预警管理体系[J]. 王斌.  中外企业家. 2017(26)



本文编号：3273229