中电普华人力资源信息管理系统的设计与实现

发布时间：2021-07-31 01:29

　　随着企业管理理论以及社会发展,人力资源在企业运维中的分量越来越重,人力资源成为了关乎现代企业发展过程中的重要因素。人力资源信息管理系统是信息技术、计算机科学、数据库存储技术完美组合。其致力于将企业的人力资源信息有效收集和整理,规避信息的分散化存储,有助于各级决策人员实时掌握企业人力资源状况,从而提高企业管理效率,促进企业管理向国际化、标准化、科学化、信息化方面发展。本文以中电普华人力资源信息管理系统实际开发为研究背景。首先,通过对企业实际调研,结合人力资源管理系统的发展历程和研究现状,对企业人力资源管理操作流程进行了设计和建模。其次,对系统的需求进行充分地分析,完成主要功能模块的详细设计。论文将系统划分为：薪酬管理、招聘管理、培训管理、员工管理、考勤管理、部门管理、系统管理七个部分。技术上,本文以.NET平台进行开发,采用流行的B/S架构和数据库技术,实现人力资源管理信息系统研发。通过充分全面测试对系统进行细致的模块测试和集成测试。测试过程中遵循软件工程原理,尝试白盒和黑盒测试方法,发现bug后立即解决,直至系统稳定正确运行。测试结果表明,系统完全符合中电普华公司的设计需求。经过全面的... 

【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图５．１系统架构部署图??Ｆｉｇ．５．１?Ｓｙｓｔｅｍ?ａｒｃｈｉｔｅｃｔｕｒｅ?ｄｅｐｌｏｙｍｅｎｔ?ｄｉａｇｒａｍ??

用户登录成功，返回相关操作页面。如果在数据库中找不到该用户信息，或者用户信息??和数据库信息不符，提示用户登录失败，并返回登录界面，提示用户对相关信息进行修??改确认。登录实现效果图如图５．２所示。??为了让用户能够安全登录系统，系统中必须提供可靠的安全措施：??－４０?－??

（３）用户密码采用ＭＤ５加密存储，数据库中的数据是加密的数据，只有相应的逆??算法得到正确的数据，从而增加了系统的防火墙。整个系统的登录过程的功能的实现，??如图５．３所示。??（舰）????登陆????提示翻登陆＞－??（查看用户权ＩＩ表）??，?检工码）??（试探：数＋１?）????￣?丫是、??（提示重新登陆（进入系统）??ＧＤ??图５．?３登录模块流程图??Ｆｉｇ．?５．３?Ｌｏａｄ?ｍｏｄｕｌｅ?ｆｌｏｗ?ｄｉａｇｒａｍ??５．３．２员工管理??员工是企业最重要的人力资源，构建“人资系统”初衷就是负责组织、维护、管理??企业内部的员工信息，因此员工信息管理功能模块是“人资系统”的核心的组成部分。??员工信息管理不仅仅包含员工个人基本信息的管理，更包括员工的组织信息管理，例如??员工岗位、级别等信息的维护。一般来说，个人基本信息比较稳定，更改频率较低。个??人组织信息则会随着业务和岗位的变化而变化，数据叫被频繁访问。员工管理实现效果??图如图５．４所示。??－４１?－??


本文编号：3312496