河北省提升科技人才竞争力的对策研究

发布时间：2021-08-13 13:48

　　在世界经济日益发展的今天,知识和科技的发展水平成为衡量一个国家综合国力的重要指标,在促进经济发展和科技创新方面发挥着越来越重要的作用。人才是知识的载体和科技创新的主体,其竞争力的强弱直接影响着一个国家或地区的经济实力。人力资源作为经济发展的一项重要战略资源,已经普遍受到世界各国的重视,任何一个国家和地区要加快经济发展,都必须做好人力资源的开发和使用工作。京津冀协同发展是我国经济发展的重要战略之一,对促进我国区域经济协同发展意义重大。在信息时代,人才是推动经济发展的原动力,人才竞争力已经成为影响区域竞争力的关键因素。然而作为京津冀协同发展的重要阵地,河北省的人才数量虽多但结构却不合理,科技人才严重不足且流失严重,这种状况已经严重阻碍了河北省的经济发展。本文正是在这样的背景下,从河北省的角度出发,采用定性与定量相结合的分析方法对河北省的科技人才竞争力状况进行的研究。从人才竞争力的影响因素角度对河北省的科技人才竞争力现状进行分析,找出其在提升科技人才竞争力方面存在问题,分析其成因,在对国内外经验借鉴的基础上,结合河北省的实际提出相应的提升科技人才竞争力的对策。首先,文章从影响人才竞争力的要素... 

【文章来源】：天津财经大学天津市

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图３．?２?２００５－２０１６年河北省申请和受理专利情况??（２）河北省的技术市场成交额??

北京是原始创新人才聚集区，主要从事科技创新工作，其创新成果可以在河北实现转化、??形成生产力，从而促进天津高端制造业的发展，天津产业的发展又为北京的科技创新提供??经济支持。在人才结构上三地形成一个三角形的稳定结构（如图３．３所示），通过优势互??补实现三地的共同发展。??Ｃ?Ｎ?ｆ?＇??两Ｉ北?天津??创新型转化人才发展?高端制造人才发展极??、?Ｊ?Ｖ?＾??图３．?３京津冀人才发展极??按照《规划》要求，河北省未来十几年间人才发展的方向就是大力培育和引进创新型??转化人才，主要包括高新技术成果转化的投资者、组织者以及科技成果的主要完成者等各??类科技人才。河北省的创新转化人才是与北京和天津的人才类型大不相同的，它不仅要求??人才具有丰富的科技知识，还要求人才具有将科技创新成果转化为生产力的组织能力和管??理能力。按照规划要求，河北省要加大人才工作的规划力度，大力培养和引进符合河北省??经济发展的创新型转化人才，将河北省打造成创新转化基地，为更好地承接北京非首都功??能打下良好的基础，这是河北省人才资源发展的一大趋势。??①《京津冀人氺一体化发展规划（２０１７—２０３０年）》??２３??

【参考文献】：
期刊论文
[1]中国区域人才竞争力研究报告（2017）[J]. 赵紫燕,于飞.  国家治理. 2017(22)
[2]京津冀协同发展视阈下河北省人才竞争力提升对策研究[J]. 王丽锟.  产业与科技论坛. 2017(07)
[3]京津冀区域人才一体化的现实障碍与对策研究[J]. 刘彩霞,杨洁,辛灵,王文永.  工业技术与职业教育. 2016(02)
[4]大数据时代人才竞争力的提升策略[J]. 王雯雯,张雷,臧一超,李圣尧.  当代电力文化. 2015(12)
[5]基于AHP的城市科技人才竞争力评价研究——以中国4个直辖市2008年数据分析为例[J]. 林喜庆,许放.  北京科技大学学报(社会科学版). 2015(01)
[6]国有农场人才队伍建设的现状与对策[J]. 张跃,刘强.  农场经济管理. 2015(02)
[7]区域人才政策竞争力对比研究[J]. 王运红,王弋波,吴晓莉,陈骥飞.  中国科技资源导刊. 2014 (06)
[8]国家人才竞争力评价及提升建议[J]. 刘尚超,倪鹏飞.  中国国情国力. 2014(10)
[9]如何提升国际人才竞争力[J]. 李光全,倪鹏飞.  中国人才. 2014(13)
[10]中国人才国家竞争力的指数评价与提升对策研究[J]. 李光全.  领导科学. 2014(14)

硕士论文
[1]湖北化工企业专业技术人才竞争力评价研究[D]. 张宗良.武汉工程大学 2016
[2]基于竞争力视角的河北科技人才开发研究[D]. 李红飞.燕山大学 2016
[3]呼包鄂人才竞争力比较研究[D]. 易娜.内蒙古科技大学 2015
[4]提升青岛市人才竞争力的对策研究[D]. 邵维嘉.中国石油大学(华东) 2015



本文编号：3340542