探讨基层事业单位人力资源管理存在的问题及应对策略
发布时间:2022-02-19 11:57
随着经济社会改革发展的不断深化,基层事业单位在发展中同样面临着新的挑战与机遇。随着人力资源受重视程度的不断升高,基层事业单位开始认真重视人力资源的发展并利用人力资源管理提升管理效率及质量。在不断改革优化过程中,人力资源管理存在的问题逐渐显露,事业单位必须直面问题根源展开针对性改进,令事业单位真正成为服务社会的中坚力量。现如今,人力资源管理逐渐形成了培训、考核、管理、晋级、筛选、分配等一系列制度。但随着经济社会的发展以及改革开放的深化,一些结构性问题、体制性问题矛盾逐渐显露。文章首先分析了基层事业单位目前人力资源管理存在的问题,并在此基础上提出应对策略。
【文章来源】:中国集体经济. 2020,(07)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人力资源管理问题所在
(一)岗位晋升渠道限制
(二)编制模式制约工作动力
(三)管理体制不完善
二、人力资源管理优化应对策略
(一)完善人员聘用管理
(二)培养专业型人才
(三)按事设岗、按绩分配
三、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]基层事业单位新入职人员的人力资源管理及实践分析[J]. 吴寿山. 经贸实践. 2018(15)
[2]基层事业单位会计集中核算与财务管理问题的思考[J]. 罗颖慧. 会计师. 2017(08)
[3]培训在基层事业单位人力资源开发中的重要作用探析[J]. 白春华. 人才资源开发. 2017(06)
[4]基层事业单位人力资源管理激励机制的不足及优化策略[J]. 邵佳佳. 中外企业家. 2017(05)
[5]试论需求层次理论在基层事业单位人力资源管理中的应用[J]. 郭东勋. 人力资源管理. 2015(07)
本文编号:3632854
【文章来源】:中国集体经济. 2020,(07)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人力资源管理问题所在
(一)岗位晋升渠道限制
(二)编制模式制约工作动力
(三)管理体制不完善
二、人力资源管理优化应对策略
(一)完善人员聘用管理
(二)培养专业型人才
(三)按事设岗、按绩分配
三、结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]基层事业单位新入职人员的人力资源管理及实践分析[J]. 吴寿山. 经贸实践. 2018(15)
[2]基层事业单位会计集中核算与财务管理问题的思考[J]. 罗颖慧. 会计师. 2017(08)
[3]培训在基层事业单位人力资源开发中的重要作用探析[J]. 白春华. 人才资源开发. 2017(06)
[4]基层事业单位人力资源管理激励机制的不足及优化策略[J]. 邵佳佳. 中外企业家. 2017(05)
[5]试论需求层次理论在基层事业单位人力资源管理中的应用[J]. 郭东勋. 人力资源管理. 2015(07)
本文编号:3632854
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3632854.html