关于《医院行政管理人员职业规划执行手册》在职业规划中应用的探讨

发布时间：2023-04-28 21:44

　　随着医药卫生体制改革的不断深入,医院发展对医院行政管理人员提出了更高的要求。本文提出通过编制《医院行政管理人员职业规划执行手册》,为行政管理人员建立起科学合理的职业规划,帮助员工明确职业发展方向和未来的岗位发展途径,从而为建立专业能力强、职业素质高的行政管理人员队伍提供可借鉴的经验。

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【文章目录】：
一、现行医院行政管理人员职业规划现状
二、《医院行政管理人员职业规划执行手册》的建立
    （一）《医院行政管理人员职业规划执行手册》的内容初探
        1. 行政管理人员职业规划所需基础知识。
        2. 行政管理人员职业规划专业理论知识。
        3. 行政管理人员年度职业规划执行项目及完成度设置。
        4. 行政管理人员职业规划实现业绩成果记录。
        5. 行政管理人员职业规划完成情况考核结果记录。
    （二）建立《医院行政管理人员职业规划执行手册》需注意事项
        1. 职业规划对象应该覆盖全员。
        2. 职业规划设置应因岗制宜，因人制宜。
        3. 职业规划设计需要尽量详尽。
        4. 职业规划管理应规范。
    （三）建立《医院行政管理人员职业规划执行手册》的效用
        1. 明晰医院行政管理人员职业成长目标。
        2. 提升医院行政管理人员职业规划意识。
        3. 提升医院行政管理人员职业价值感。
三、总结



本文编号：3804540