产业政策、科技人力资源配置与企业创新风险

发布时间：2023-05-11 00:53

　　国家产业政策能深刻影响资源在产业间的配置状态,但是,现有文献中对政府政策、科技人力资源配置在缓解微观企业创新风险中的作用研究不足,也少有研究给予了实证检验。本文采集了"十二五"期间(2011-2015)沪深A股上市公司数据,探索了产业政策、科技人力资源配置对创新风险的作用。实证研究显示:(1)产业政策有利于降低企业创新风险;(2)越是具有科技人力资源优势的企业,在产业政策支持下,企业的创新风险越低;(3)进一步研究发现,产业政策影响企业创新风险的作用机制是:产业政策有利于吸引科技人力资源向产业政策支持企业流动和刺激研发投资;而科技人力资源的上升与研发投资均能显著降低企业的创新风险。本文的研究为国家加大对科技创新的扶持力度和增加对科技人力资源的重视,以降低微观企业创新风险提供了实证依据。

【文章页数】：16 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献概述与假设提出
三、数据采集
    （一）时间段选择。
    （二）数据选取及处理
四、变量设定及描述性统计
    （一）变量设定
    （二）描述性统计
五、实证检验
    （一）模型设定
    （二）统计结果
    （三）稳健性检验
六、总结与政策建议



本文编号：3813829