新疆产业升级与人力资源开发的适配度研究

发布时间：2023-10-31 19:28

　　产业转型与人力资源匹配是影响产业转型升级的重要因素,本文运用主成分分析法从四个层面对新疆产业转型升级与人力资源开发适配度进行评价分析。结果表明:现阶段,新疆产业转型升级与人力资源开发的适配度并不高,提升新疆人力资源水平有利于促进新疆产业结构转型升级。根据现有理论研究和实证结果分析,分别从人力资源水平提升和优化产业结构方面提出相关的政策建议。

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【文章目录】：
引言
一、文献综述
二、新疆产业结构、人力资本结构现状分析
三、评价指标体系构建
四、实证分析与结果
五、政策建议
    （一）加大人力资源的投资力度，为产业转型升级提供智力支持
    （二）优化人力资本在三次产业中的配置结构，使之趋于合理化
    （三）鼓励科技创新发展，使创新发展助力产业结构升级
    （四）优化产业结构，使人力资源集聚



本文编号：3859340