人岗匹配是人力资源管理的重中之重

发布时间：2024-01-20 15:50

　　论文主要论述人岗匹配在人力资源管理中的重要地位,通过分析企业人力资源存在的人才浪费和人岗不匹配的问题,主要从"依岗择人、按优择岗、实现人员动态调节、慧眼识千里马"四个方面入手,全面剖析人岗匹配对于企业良性发展的作用。做到人岗匹配是人力资源管理的关键,使"人适其事、事得其人、人尽其才、事竟其功",企业才能拥有长远发展的生命力。

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【文章目录】：
1 引言
2 依岗择人，因人制岗
3 按优择岗，充分发挥人员特长
4 实现人员动态调节，使资源处于最佳状态
5 着眼于内部员工，慧眼识“千里马”



本文编号：3881126