吴江区深化高层次科技人才引进工作的问题与对策研究

发布时间：2024-02-28 02:19

　　在党的十八大、十九大提出人才是第一战略资源、全球白热化进行人才争夺战,各地大力开展人才强市、强区战略的背景下,吴江区作为长三角乃至全国县域经济发达的城市之一,如何破除问题,深化高层次科技人才引进工作成为本文研究的重点。本文以吴江区为研究区域范围,采用调查研究与实证分析相结合、问卷和实地走访调研相结合的研究方法对吴江区在深化高层次科技人才引进工作方面的问题进行研究,并分析原因,提出对吴江区深化高层次科技人才引进工作具有实际价值的对策和建议。本文通过对吴江区近几年高层次科技人才引进工作的实效分析,找出吴江区在高层次科技人才引进工作方面存在:人才引进机制不够健全、载体环境质量欠优、人才发展环境质量不乐观等问题。造成以上问题的主要影响因素有观念因素、环境因素、政策因素。本文通过与国际上人才工作先进城市和国内周边同等发展程度城市的人才引进成功经验进行对标找差,学习先进做法,对照查找吴江区存在的问题,并提出相应的的对策和建议,从三个维度,构建起吴江区引进高层次科技人才工作的框架和体系,主要体现在:一是建立健全人才引进机制,聚焦产业科学规划,明确企业引才主体定位;二是提升载体承载能力,通过打造特色产...

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图4引引」.高层次人才数(拾人)

图1:GDP、人才总量、高层次人才数量、高层次科技人才数量变化趋势图

图2：2012-2017年人才贡献率

图2：2012-2017年人才贡献率3.1强化政策引导，高层次科技人才加快集聚（一）主要做法。2011年，人才创新创业“55352”工程在吴江率先启

图3：2009-2014年全区专利申请授权量

图3：2009-2014年全区专利申请授权量图4：2009-2014发明专利授权率3.2拓展平台载体，人才生根服务不断优化（一）载体平台建设多方联动。着力打造多要素集聚的创新创业载体平台，

图4：2009-2014发明专利授权率

图3：2009-2014年全区专利申请授权量图4：2009-2014发明专利授权率3.2拓展平台载体，人才生根服务不断优化（一）载体平台建设多方联动。着力打造多要素集聚的创新创业载体平台，

本文编号：3913319