探索引导农民工返乡创业就业的新思路(下)——以福建省上杭县为例

发布时间：2024-03-02 02:27

　　<正>(接上期)三、实现更高质量和更充分就业的做法(一)切实保障劳动者合法权益解决就业难与招工难并存问题,就是要如何使尚未就业的城乡劳动力与用人单位的空岗对接。从企业方面来说,首先要建立企业诚信的良好形象,让劳动者感觉到进了你的企业有保障,没有后顾之忧。在当前就业形势还较严峻、失业率居高不下的山区,假如企业能为劳动者解决各项社会保险,工资按时足额发放,遵守工作时间和休息休假规定,为劳动者提供安全卫生的工作场所和必要的劳动保护用品等等,企业缺工现象就会得到缓解。

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【文章目录】：
三、实现更高质量和更充分就业的做法
    (一)切实保障劳动者合法权益
    (二)免费培训:增强求职者“造血”功能
    (三)搞好人力资源市场建设
    (四)规范企业用工行为
    (五)加强劳动保障监察
    (六)建立完善工会组织
    (七)鼓励自主创业
    (八)开展就业援助
    (九)加强基层平台建设
    (十)用工信息发布全方位,举办多种形式招聘会



本文编号：3916186