多中心视角下新型职业农民培训体系研究——以山西省Y县为例

发布时间：2024-04-20 04:15

　　我国是农业大国,近年来,我国农民培训体系面临的情况不容乐观,农村劳动力的素质偏低,已成为不可回避的重要社会问题之一。以山西省Y县某蔬果产业园区为例,发现在培育新型职业农民的过程中,不同的培训主体发挥了不同的功能和作用,同时也面临着农技培训队伍动力和院校缺失、涉农龙头企业规模及创新能力不足等运行障碍。只有从政府政策落实、建立完整的职业农民培训体系等方面发力,才能建立科学完善的新型职业农民培训体系。

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【文章目录】：
一、问题的提出与文献综述
二、案例研究地点与研究方法
三、新型职业农民培训体系的运行障碍
    1. 农技培训队伍动力及机构缺失。
    2. 涉农龙头企业规模和创新能力不足。
    3. 合作社作用发挥有限。
四、完善新型职业农民培训体系的建议
    1. 加大对主产区新型职业农民培育的政策投入力度。
    2. 建立科学完整的新型职业农民培训体系。
    3. 提升农村人力资源的综合素质。



本文编号：3958864