三明市基层公务员招录与留任问题研究

发布时间：2024-04-20 20:49

　　人才是第一资源,公务员是通过公开考试、竞争择优选拔出来担任国家公共管理的人才。目前我省沿海地区和内陆山区的经济发展水平差距较大,这也造成了沿海城市公务员考录出现“千里挑一”的“热”与内陆山区“无人问津”导致取消招考的“冷”形成强烈的反差现象,因此,本文以三明市为例,从公务员的招录与留任这一视角出发,界定基层公务员招录与留任的概念范畴,并对照该范畴对公务员招录与留任进行发展脉络梳理,运用公共部门人力资源管理理论、马斯洛的需求层次理论及双因素理论,通过实地走访和调研针对三明市经济欠发达的内陆基层山区在公务员招录及留任问题进行理论与实证相结合研究,采用观察、问卷调查、经验总结、对比分析等手段,实现定性分析和定量测算相结合,规范分析与实证分析相结合,针对基层公务员“招录难、留任难”的现状和存在的问题,通过实际的数据,对存在问题的原因进行深层次剖析,进而提出优化的建议。

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3-1年龄构成

图3-1年龄构成就性别而言，男性公务员占62.85%，女性公务员占37.15%。（见图3-2）男性公务员多于女性公务员，这是一个很有意思的现象，在公务员考试一般比男生更具有考试的优势，而在具体工作中，男生比女生有更大的优一些新进公务员的了解来看，女性在选定公务员作为自....

图3-2性别构成

有广泛招录新人原因有关。图3-1年龄构成就性别而言，男性公务员占62.85%，女性公务员占37.15%。（见图3-2性别构成）男性公务员多于女性公务员，这是一个很有意思的现象，在公务员考试中，女生一般比男生更具有考试的优势，而在具体工作中，男生比女生有更大的优势。从对....

图3-3学历构成

图3-3学历构成就政治面貌看来，中共党员在公务员队伍中占据绝对优势，占88.62%，民主党派占3.67%，群众占7.71%。（见图3-4政治面貌构成）中共党员作为中国国家治理执行者——公务员来说，无疑是主力军。中国共产党是我们国家的执政党，公务员自然以中共党员为主。....

图3-4政治面貌构成

三明市基层公务员招录与留任问题研究图3-3学历构成就政治面貌看来，中共党员在公务员队伍中占据绝对优势，占88.62%，民主党派占3.67%，群众占7.71%。（见图3-4政治面貌构成）中共党员作为中国国家治理执行者——公务员来说，无疑是主力军。中国共产党是我们国家的....

本文编号：3959944