基于云计算的企业人力资源管理系统设计与开发探讨

发布时间：2024-04-21 00:26

　　计算机科学与技术以及互联网技术的快速发展极大地提高了社会生产力水平，尤其是5G、大数据技术等的发展和应用更是加快了现代社会信息化的建设进程。科学技术也改变了今后企业的发展环境，对于科技的应用和创新将是推动企业发展的关键途径。随着现代企业人力资源规模的不断扩大，传统的管理模式弊端逐步凸显，基于现代科技实现对企业人力资源管理系统的建设已经成为当前不少云前段企业改革的重点，文章将对基于云计算的企业人力资源管理系统的设计和开发进行分析。

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【文章目录】：
1 基于云计算的理论概述
    1.1 云计算定义
    1.2 云计算的体系构架
2 基于云计算的企业人力资源管理系统需求分析
3 基于云计算的企业人力资源管理系统设计
    3.1 系统设计目标
    3.2 系统总体构架设计
    3.3 系统云构架设计
4 基于云计算的企业人力资源管理系统的实现
    4.1 系统实现环境的构建
    4.2 系统主要功能的实现
        4.2.1 员工资料管理功能的实现
        4.2.2 系统考勤规则制定功能的实现
        4.2.3 系统员工薪资自动计算功能的实现
        4.2.4 企业管理功能的实现
5 结束语



本文编号：3960143