探究我国人力资源管理效能提升的策略

发布时间：2024-05-09 00:30

　　文章从公务员现行人事管理机制入手,总结其在运行过程中的弊端,立足于现代人力资源管理理念,基于公务员实际情况确定职业发展规划,提出提升人力资源管理效能的几点可行方法。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 我国公务员人力资源管理现状
    1.1 公务员制度偏离现代人力资源管理原则
    1.2 缺乏现代化的管理手段和制度
2 提升公务员人力资源管理效能的建议
    2.1 在明确党领导的前提下进行改善
    2.2 公务员流动的多渠道化
    2.3 重新构建公务员管理规则
    2.4 导入现代人力资源管理
        (1)调整公务员考核标准。
        (2)创建多方向公务员发展体系。
3 结语



本文编号：3968049