智慧图书馆环境下馆员核心能力研究——以高校图书馆为例

发布时间：2024-05-12 16:45

　　近年来,以泛在、智能、感知为特点的物联网迅速发展,成为继计算机、互联网之后世界信息产业发展的第三次浪潮。2009年,IBM首次提出"智慧地球"的概念,随即智慧城市、智慧企业、智慧社区等概念相继而来,于是"智慧图书馆"也呼之欲出。智慧图书馆作为图书馆的一种新的发展形态,是数字图书馆发展的更高级的一个阶段,是在数字图书馆已有的一些功能和特点的基础上,结合物联网技术、大数据技术、云计算技术和移动互联网等技术和手段,基于目前成熟的行业自动化、数字化和智能化系统应用之上而产生的新型图书馆形态。面对新的信息和技术环境,智慧图书馆的硬件设施和用户需求等都发生了巨大的变化。纵观国内外有关智慧图书馆的研究,绝大部分都集中在理论、技术、实践等方面,少有关于馆员的研究,而馆员作为图书馆发展不竭的智力源泉,是图书馆各要素中最根本的部分,是推动图书馆永续发展的核心动力。因此本文在系统梳理智慧图书馆基本特征的基础上,针对数字图书馆未来形态——智慧图书馆的馆员要素进行研究,构建出智慧图书馆环境下馆员核心能力的指标体系,在此基础上对三所不同层次和类型的学校进行实证研究,为智慧环境下图书馆人力资源研究提供参考和借鉴。论...

【文章页数】：96 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外智慧图书馆研究现状
        1.2.2 国内智慧图书馆研究现状
        1.2.3 国内外智慧图书馆研究现状分析评价
    1.3 研究意义
    1.4 研究内容与方法、研究思路和路径
        1.4.1 研究内容与方法
        1.4.2 研究思路和路径
    1.5 可能的创新点
第二章 智慧图书馆环境下馆员核心能力构建的理论和实证基础
    2.1 图书馆服务转型期的基本特征
    2.2 智慧图书馆内涵、特征和要素
        2.2.1 智慧图书馆内涵
        2.2.2 智慧图书馆特征
        2.2.3 智慧图书馆要素
    2.3 人力资源视角的馆员素质相关理论
    2.4 用户对智慧图书馆的认知及需求调查
        2.4.1 样本选择和问卷设计
        2.4.2 问卷调查和结果分析
        2.4.3 学生用户调查小结
第三章 智慧图书馆环境下馆员核心能力指标体系的构建
    3.1 智慧图书馆环境下馆员核心能力指标体系
        3.1.1 初始指标体系的构建
        3.1.2 专家调研及指标体系的修改
    3.2 指标权重设计
        3.2.1 层次分析法的基本原理和步骤
        3.2.2 层次分析法的具体操作过程
第四章 智慧图书馆馆员核心能力实证研究
    4.1 样本选择与问卷设计
        4.1.1 样本选择
        4.1.2 问卷的设计与调查
    4.2 问卷质量分析
        4.2.1 问卷信度分析
        4.2.2 问卷效度检验
    4.3 调查数据分析
        4.3.1 馆员调查总体情况分析
        4.3.2 馆员对智慧图书馆认知情况分析
        4.3.3 馆员对智慧图书馆环境下馆员核心能力的判断情况分析
    4.4 专家反馈
第五章 智慧图书馆环境下高校图书馆员核心能力建设的建议和对策
    5.1 智慧图书馆环境下高校图书馆员核心能力的建设
    5.2 智慧图书馆环境下高校图书馆员核心能力建设的建议和对策
第六章 总结
    6.1 本文主要工作和成果
    6.2 研究不足和局限
    6.3 展望
参考文献
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5
致谢
攻读学位期间发表论文情况



本文编号：3971602