优化绩效工资考核制度对教师发展的促进作用

发布时间：2024-05-20 23:12

　　在高等教育改革速度加快下,高校在人力资源管理上,也出现了一系列滞后问题。作为重点人才输送渠道,高校必须要做好人力资源结构的升级与维护。在高校人力资源管理中,绩效工资分配是其中的重点,直接影响高校人才结构的升级与调整,本文针对优化绩效工资考核制度对教师发展的促进作用进行分析,探讨绩效工资考核制度的具体优化措施。

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【文章目录】：
优化绩效考核制度对教师发展的促进作用
优化绩效工资考核制度的具体举措研究
    ●完善绩效工资考核制度机制保障
    ●科学界定教师工资水平与结构
    ●进一步规范高校管理制度与行为
    ●注重新旧制度之间的衔接
    ●充分发挥绩效考核结果的作用



本文编号：3979262