信息技术对人力资源管理模式的影响分析

发布时间：2017-06-10 09:04

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【摘要】：信息技术的发展,为各行业的管理工作带来了极大的便利,现代企业的人力资源管理工作的信息技术应用也越来越广泛,同时信息技术的应用对人力资源管理模式带来了很大的影响。本文主要对信息技术对人力资源管理模式的影响进行具体分析,并指出在人力资源管理中应用信息技术应该注意的问题,希望能够为广大人力资源管理人员带来一定的帮助。
【作者单位】： 广安市人民医院;
【关键词】： 信息技术 人力资源管理 影响
【分类号】：TP315;F272.92
【正文快照】： 信息技术是现代科技时代的产物,同时也是人类进入科技时代的标志。信息技术的应用为人们的生活带来了极大的便利,使原来的生活、工作模式都受到一定的影响。人力资源管理是企业管理中的重点内容,通过信息技术的应用可以有效地改善传统管理中的弊端,但是在应用过程中仍需要注意

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本文编号：437908