事业单位人力资源开发与使用中的问题与对策
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【摘要】:伴随我国社会主义市场经济的高速发展,能否合理的利用好人力资源的开发与使用成为了一个事业单位快速发展的重要因素。如今,仍然有许多事业单位存在人力资源开发和使用不当等问题,事业单位对人力资源的开发与管理认识的不全面,从而导致无法有效的开展人力资源开发的工作,无法最大程度的发挥员工潜在的能力。文章主要根据在事业单位人力资源开发与使用过程中面临的问题提出相应的解决方案,从而有效改善事业单位人力资源开发与使用的不合理,促进事业单位的快速发展。
【作者单位】: 河北省张家口水文水资源勘测局;
【关键词】: 事业单位 人力资源开发 管理制度
【分类号】:D630.3
【正文快照】: 前言事业单位对于人力资源的开发和使用,已经日益成为事业单位提高企业竞争力的重要组成部分。事业单位人力资源管理水平的高低以及人力资源管理工作开展是否顺利,将直接对事业单位的经济发展产生重大影响。对传统人事管理制度的改革与创新是适应我国社会主义市场经济发展的必
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