浅谈项目管理方法在人力资源管理中的运用

发布时间：2017-06-14 00:07

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【摘要】：伴随着现代管理理念的不断发展,人力资源管理在企业发展中所起到的作用也逐渐被人们所熟知。尤其对于我国现代大部分企业而言,其迫切需求提升企业的人力资源管理效果,进而实现企业的整体进步。21世纪是知识经济时代,企业只有拥有良好的人才储备才能真正保证企业持续发展。为了更好地帮助现代企业提高人力资源管理水平,首先阐述了项目管理的含义,然后分析了人力资源管理运用项目管理方法的重要意义,并提出推广项目管理方法的措施,以期促进企业更好的发展。
【作者单位】： 中国海洋大学外国语学院;
【关键词】： 项目管理 绩效考核 人力资源管理
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人力资源管理呈现了比较重要的作用,其管理效果直接影响企业进步,因此,也诞生了很多人力资源管理方法。现代的项目管理方法,将人力资源管理系统作为项目对待,真正提升了管理效果。对于企业而言,其能够通过项目管理模式细化管理流程,提升整体管理效果,促进自身发展。一、项目管

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