论如何建立有效的人力资源绩效管理体系

发布时间：2017-06-21 17:14

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【摘要】：本文通过挖掘企业人力资源绩效管理体系建立过程中存在的问题,阐述了完善企业人力资源绩效管理体系的必要性,并根据存在的不足提出了相关建议和措施。
【作者单位】： 泉山学校;
【关键词】： 人力资源 绩效管理 必要性 措施 建议
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 企业要想提高自己的综合实力,使自己在市场竞争中处于优势地位,就必须要注意企业的整体绩效,通过不断完善人力资源绩效考核制度,有效地激励员工,促进企业的高速发展,实现企业的经济效益最大化。一、加强企业人力资源绩效管理体系建设的必要性首先,在企业的人力资源绩效管理体

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