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关于我国公共部门人力资源管理研究的几个问题

发布时间:2016-05-26 15:04

  本文关键词:我国公共部门人力资源管理研究,由笔耕文化传播整理发布。


《中国人力资源开发》 2005年11期

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关于我国公共部门人力资源管理研究的几个问题

   

【摘要】:公共部门人力资源管理,正在成为“显学”。因此,分析其背景原因,认识其研究队伍的特点,探究其学科理论来源,归纳其研究方法和路径,进而确定公共部门人力资源管理的基本研究内容,进一步提出我国公共部门人力资源管理的理论与应用方面的重点问题。

【作者单位】
【关键词】
【分类号】:D630.3
【正文快照】:

一、公共部门人力资源 管理研究兴起的背景原因 公共部门人力资源管理研究 在我国最近几年来正在形成高 潮。究其原因,,主要是来自这样几 个方面:首先是公共管理实践领 域的发展;其次,公共管理理论研 究的影响。以20个世纪80年代 西方“新公共管理理论”的提出为 标志,传统

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